YOGYAKARTA PRINCIPLES

Together, IMGLAD and GAYON, with the support of YGOAL's innovation studio, aims to make learning about queer concepts and terminologies easier!

In today's society, anyone can access news, data, and entertainment at the click of a button. Despite this, challenges still arise when it comes to adapting SOGIESC inclusive concepts.

This is why Project Pagbuklat aims to create an online library with simple and understandable learning materials tackling LGBTQIA+ rights, concepts, and terms. To ensure its accessibility, these materials will be available in four languages namely English, Filipino, Cebuano, and Bicolano.

Additionally, this project will also be built from the ground-up by having grassroot LGBTQIA+ members participate in the baselining process. Pagbuklat puts education at the center of its processes, especially for the youth, to foster understanding and acceptance of gender and sexuality. Ultimately, the initiative seeks to promote inclusivty by raising awareness on LGBTQIA+ topic.

YOGYAKARTA PRINCIPLES

What are Human Rights?

The construction of human rights is one of the significant feats of the 20th Century. Tracing from the adoption of the Universal Declaration of Human Rights (UDHR) in 1948, we have witnessed how these principles not only critique but protect all individuals.

Human rights, according to the United Nations, are rights inherent to all human beings, regardless of race, sex, nationality, ethnicity, language, religion, or any other status. A bundle of these rights constitutes the right to life and liberty, freedom from slavery and torture, freedom of opinion and expression, and the right to work and education, among many others. It also provides the minimum conditions, goods, opportunities, and services that every humans must enjoy and possess, and which every State must guarantee, in order for everyone to live with dignity.

Should the Rights of the LGBTQIA+ and Persons of Vulnerable SOGIESC be regarded as Special Rights?

NO. Human rights are for all, and this includes the LGBTQIA+ persons and people with vulnerable SOGIESC (Sexual Orientation, Gender Identity, Expression, and Sex Characteristics). All persons are born free with equal rights and dignity.

However, discrimination, human rights violations, inequality, and stigma remain an everyday experience among the people with actual or perceived sexual orientation and gender identity. They are constrained by a multitude of exclusionary acts by family, school, workplace, health care system, and public spaces. In worst situations, many suffered from physical attacks and extreme cases of violence such as beatings, sexual assault, torture, extra-judicial killings, and many others. Same-sex relations are punishable by death in five countries.

This only means that a lot of work needs to be done to flatten inequality and make human rights inclusive for all.

The Yogyakarta Principles

The Yogyakarta Principles contain a collection of principles that put in detail the application of human rights law to sexual orientation, gender identity, gender expression, and sex characteristics. They reflect what the law currently says and reveal the inequalities in law that have to be addressed as articulated in its 29 Principles:

Principle 1.The Right to Universal Enjoyment of Human Rights

Principle 2. The Right to Equality and Non-Discrimination:

Principle 3. The Right to Recognition before the Law

Principle 4. The Right to Life

Principle 5. The Right to Security of the Person

Principle 6. The Right to Privacy

Principle 7. The Right to Freedom from Arbitrary Deprivation of Liberty

Principle 8. The Right to Fair Trial

Principle 9. The Right to Treatment with Humanity while in Detention

Principle 10. The Right to Freedom from Torture and Cruel, Inhuman or Degrading Treatment

or Punishment

Principle 11. The Right to Protection from all Forms of Exploitation, Sale and Trafficking of Human Beings

Principle 12. The Right to Work

Principle 13. The Right to Social Security and to Other Social Protection Measures

Principle 14. The Right to an Adequate Standard of Living

Principle 15. The Right to Adequate Housing

Principle 16. The Right to Education

Principle 17. The Right to the Highest Attainable Standard of Health

Principle 18. Protection from Medical Abuses

Principle 19. The Right to Freedom of Opinion and Expression

Principle 20. The Right to Freedom of Peaceful Assembly and Association

Principle 21. The Right to Freedom of Thought, Conscience and Religion

Principle 22. The Right to Freedom of Movement

Principle 23. The Right to Seek Asylum

Principle 24. The Right to Found a Family

Principle 25. The Right to Participate in Public Life

Principle 26. The Right to Participate in Cultural Life

Principle 27. The Right to Promote Human Rights

Principle 28. The Right to Effective Remedies and Redress

Principle 29. Accountability

YOGYAKARTA Principles Plus 10

On November 10, 2017, additional principles were laid out to further address the violations suffered by persons on the basis of their SOGIESC and recognize the different intersectional grounds of gender expression and sex characteristics:

Principle 30. The Right to State Protection

Principle 31. The Right to Legal Recognition

Principle 32. The Right to Bodily and Mental Integrity

Principle 33. The Right to Freedom from Criminalization and Sanction on the Basis of Sexual Orientation, Gender Identity, Gender Expression or Sex Characteristics

Principle 34. The Right to Protection from Poverty

Principle 35. The Right to Sanitation

Principle 36. The Right to the Enjoyment of Human Rights in Relation to Information and Communication Technologies

Principle 37. The Right to Truth

Principle 38. The Right to Practise, Protect, Preserve and Revive Cultural Diversity

Additional State Obligations Relating to Principles 2, 6, 9, 10, 16, 17, 19, 20, 23, 24, 25, and 27.

Obligations

The State has the primary responsibility to fully realize human rights for all and in fulfilling the recommendations stipulated in the Yogyakarta Principles. The Principles also stress that other actors have responsibility for its realization, including the UN human rights system, national human rights institutions, the media, non-government organizations, and other relevant institutions.

---

TRANSLATIONS

MGA PRINSIPYO NG YOGYAKARTA (FILIPINO)

Ano ang Karapatang Pantao?

Ang pagkakatatag ng karapatang pantao ay isa sa mga pinakamahalagang nakamit natin sa ika-20 siglo. Mula noong tinanggap natin ang Universal Declaration of Human Rights (o UDHR) noong 1948, nasaksihan natin kung paano ang mga prinsipyo nito ay hindi lamang pumupuna kundi pumoprotekta rin ng mga tao.

Ang karapatang pantao, ayon sa United Nations, ay tumutukoy sa mga karapatang likas sa tao, anuman ang kaniyang lahi, kasarian, pagkamamamayan, etnisidad, wika, relihiyon, o iba pang katayuan sa buhay. Ang lipon nitong mga karapatan ay ibinubuo ng karapatang mabuhay at maging malaya, kalayaan sa pang-aalipin at pang-aabuso, kalayaan sa opinyon at pagpapahayag, at karapatang makapagtrabaho at makapag-aral, bukod pa sa iba. Ipinagkakaloob din nito ang malayang makinabang sa mga pangunahing pangangailangan ng tao, mga bilihin, mga pagkakataon, at mga serbisyo na dapat ay natatamasa at naaabot ng bawat isa. Ito rin ang dapat naisisiguro ng Estado upang mamuhay ng matiwasay at marangal ang mga tao.

Dapat bang ituring ang Karapatan ng LGBTQIA+ at ng mga taong may Vulnerable na SOGIESC bilang mga ‘Espesyal na Karapatan’?

HINDI. Ang karapatan pantao ay para sa lahat, kasama na rito ang mga taong bahagi ng LGBTQIA+ at ang mga taong may vulnerable na SOGIESC (Sexual Orientation, Gender Identity, Expression, at Sex Characteristics). Lahat ng tao ay ipinanganak na malaya na may pantay na karapatan at dangal.

Gayunpaman, ang diskriminasyon, paglabag sa karapatang pantao, kawalan ng pagkakapantay-pantay, at stigma ay nananatiling pagsubok araw-araw para sa mga taong may aktwal o nahihiwatigang sexual orientation at pagkakakilanlan. Marami sa kanila ang pinaghihigpitan ng mga mapang-eksklusibong tahanan, paaralan, opisina, pagamutan, at mga pampublikong lugar. At sa pinakamasamang sitwasyon, marami pa rin sa kanila ang nagdaranas ng pisikal na mga atake at mga kaso ng karahasan tulad ng pang-aapi, pambabastos, pagpapahirap, pagpatay na hindi dumadaan sa tamang proseso ng batas, at marami pang iba. Ang pakikipagrelasyon sa kaparehong kasarian ay pinarurusahan ng kamatayan sa limang bansa.

Ibig sabihin lamang nito ay marami pang dapat gawin upang maiwasan ang di-pagkakapantay-pantay at gawing inklusibo ang karapatang pantao para sa lahat.

Ang Mga Prinsipyo ng Yogyakarta

Nilalaman ng mga Prinsipyo ng Yogyakarta ang ilan sa mga alituntuning detalyadong ipinaliliwanag ang kaangkupan ng batas ng karapatang pantao sa sexual orientation, gender identity, gender expression, at sex characteristics. Isinasalamin nito ang mga nakasaad sa ating kasalukuyang batas at ipinakikita ang mga ‘di pagkakapantay-pantay sa batas na dapat ay mabigyan ng pansin tulad ng nakasaad sa 29 Prinsipyo nito:

Prinsipyo 1. Ang Karapatang Magtamasa ng Pangkalahatang Karapatang Pantao

Prinsipyo 2. Ang Karapatang Pagkakapantay-pantay at Hindi Diskriminahin

Prinsipyo 3. Ang Karapatang Kilalanin sa Harap ng Batas

Prinsipyo 4. Ang Karapatang Mabuhay

Prinsipyo 5. Ang Karapatang Maging Ligtas ang Tao

Prinsipyo 6. Ang Karapatang Maging Pribado

Prinsipyo 7. Ang Karapatang Makalaya Mula sa Di-makatarungang Pagkakakait ng Kalayaan

Prinsipyo 8. Ang Karapatan sa Patas na Paglilitis

Prinsipyo 9. Ang Karapatan sa Makataong Pagtrato Habang Nakakulong

Prinsipyo 10. Ang Karapatang Makalaya mula sa Pagpapahirap at sa Malupit, Di- Makatao, o Mapang-alipustang Pagtrato o Parusa.

Prinsipyo 11. Ang Karapatang Maproteksyunan Laban sa Lahat ng Uri ng Pagsasamantala, Pagbebenta, at Pagbubusabos ng mga Tao

Prinsipyo 12. Ang Karapatang Magtrabaho

Prinsipyo 13. Ang Karapatan sa Seguridad Panlipunan at Iba pang mga Proteksyon Panlipunan

Prinsipyo 14. Ang Karapatan sa Sapat na Pamantayan ng Pamumuhay

Prinsipyo 15. Ang Karapatan sa Sapat na Pantahanan

Prinsipyo 16. Ang Karapatang Makapag-aral

Prinsipyo 17. Ang Karapatan sa Pinakamataas na Maaabot na Pamantayan ng Kalusugan

Prinsipyo 18. Proteksyon mula sa Pang-aabuso sa Medikal

Prinsipyo 19. Ang Karapatan sa Malayang Opinyon at Pagpapahayag

Prinsipyo 20. Ang Karapatan sa Malayang Pagtitipon at Pag-aasosasyon

Prinsipyo 21. Ang Karapatan sa Malayang Pag-iisip, Konsiyensiya, at Relihiyon

Prinsipyo 22. Ang Karapatan sa Malayang Paggalaw

Prinsipyo 23. Ang Karapatang Maghanap ng Pananatilihan

Prinsipyo 24. Ang Karapatang Magtatag ng Pamilya

Prinsipyo 25. Ang Karapatang Makilahok sa Pampublikong Buhay

Prinsipyo 26. Ang Karapatang Makilahok sa Kultural na Buhay

Prinsipyo 27. Ang Karapatang Itaguyod ang mga Karapatan ng Tao

Prinsipyo 28. Ang Karapatang Makuha ang Epektibong Lunas at Reparasyon

Prinsipyo 29. Pananagutan

Ang Mga Prinsipyo ng Yogyakarta at Karagdagang 10

Noong ika-10 ng Nobyembre, 2017, idinagdag ang mga karagdagang prinsipyo upang mas matuunan ng pansin ang mga paglabag na dinaranas ng mga tao batay sa kanilang SOGIESC at kilalanin ang iba't ibang magkakaugnay na batayan tungkol sa gender expression at sex characteristics.

Prinsipyo 30. Ang Karapatang Protektahan ng Estado

Prinsipyo 31. Ang Karapatang Kilalanin sa Batas

Prinsipyo 32. Ang Karapatan sa Likas na Integridad ng Katawan at Isipan

Prinsipyo 33. Ang Karapatang Makalaya mula sa Kriminalisasyon at Parusang Nakabatay sa Seksuwal na Oriyentasyon, Pagkakakilanlan, Pagpapahayag ng Kasarian, o mga Katangiang Pangkasarian (SOGIESC)

Prinsipyo 34. Ang Karapatang Protektahan mula sa Kahirapan

Prinsipyo 35. Ang Karapatan sa Kalinisang Pangkalusugan

Prinsipyo 36. Ang Karapatan sa Pagtangkilik ng mga Karapatang Pantao kaugnay ng mga Teknolohiyang Impormasyon at Komunikasyon (ICT)

Prinsipyo 37. Ang Karapatan sa Katotohanan

Prinsipyo 38. Ang Karapatan sa Pagsasakatuparan, Pagpoprotekta, Pangangalaga, at Pagsusulong ng Sari-saring Kultura Karagdagang Obligasyon ng Estado Tungkol sa mga Prinsipyo 2, 6, 9, 10, 16, 17, 19, 20, 23, 24, 25, at 27.

Mga Obligasyon

Ang Estado ang may pangunahing responsibilidad upang lubos na maipatupad ang mga Karapatang Pantao para sa lahat at sa pagtupad sa mga rekomendasyon na nakasaad sa mga Prinsipyo ng Yogyakarta. Binibigyang diin rin ng mga Prinsipyo ang iba pang mga kaakibat na may responsibilidad din para sa pagkamit nito, kasama na ang sistema ng mga karapatang pantao ng UN, pambansang mga institusyon ng karapatang pantao, ang midya, mga non-government na organisasyon, at iba pang kaugnay na mga institusyon.

AN MGA PRINSIPYO NI YOGYAKARTA (BIKOL)

Ano an Karapatan-Pantawo?

Saro sa pinakadakula tang naabot sa ika-20 siglo iyo an pagmuknâ nin Karapatan-Pantawo. Susog sa pag-akò ta kan Universal Declaration of Human Rights (o UDHR) kaidtong 1948, nahiling ta kun pàno an mga prinsipyo kaini nakakatabang bako sana sa pagpunâ kundi pati man sa pagprotekta nin ng mga tawo.

Ang karapatan-pantawo, segun sa United Nations, iyo an karapatan na naturál sa tawo, anuman an saiyang lahi, sekswalidad, nasyonalidad, etnisidad, tataramon, relihiyon, asin lain pang estado sa buhay. Kabali sa katipunan kaining mga karapatan iyo an karapatan na mabuhay asin magin matalingkas, katalingkasan sa mga pag-alipin asin pag-abuso, katalingkasan sa opinyon asin pag-ulay, asin karapatan na makapagtrabaho asin makapag-adal, lain pa sa iba. Itinatao man kaini sa mga tawo an katalingkasan na makakua nin mga pang-inot na kaipuhan, mga bakalon, mga oportunidad, asin mga serbisyo na kaipuhan man kan lambang saro. Ini man an dapat na namamangnuhan nin Estado tanganing mabuhay nin may katuninungan asin dignidad an mga tawo.

Maaapod ta daw na ‘Espesyal na Karapatan’ an karapatan kan LGBTQIA+ asin mga Tawong igwang Vulnerable SOGIESC?

DAI. An karapatan-pantawo para gayò sa gabos, kabali digdi an mga tawong parte kan LGBTQIA+ asin an mga tawong may vulnerable na SOGIESC (Sexual Orientation, Gender Identity, Expression, asin Sex Characteristics). Gabos na tawo pinangaki nin matalingkas na may parantay na karapatan asin dignidad.

Alagad an diskriminasyon, paglapás sa karapatan-pantawo, kawàran nin pagkaparantay-pantay, asin stigma padagos na nagigin pasakit aroaldaw sa mga tawong may aktwal o kamatian na sekswal na oryentasyon asin identidad. Dakol sainda an pipasakitan nin mga ekskluyenteng gibo-gibo nin saindang pamilya, eskwelahan, opisina, sistema nin pag-ataman nin salúd, asin mga pampublikong lugar. Dangan sa pinakamaraot na sitwasyon, dakol pa sainda an pisikal na pigkukulog asin mga kaso nin paglapás arog kan pagkulog, seskwal na pag-atake, pagpatios, paggadan na dai nag-agi sa tamang proseso nin batas, asin dakol pa. An pakikipagrelasyon sa kaparehong kasarian kikastiguhan nin kagadanan sa limang bansa.

Buot sabihon sana kaini, dakol pang dapat gibuhon nganing mabawasan an daing pagkaparantay-pantay asin gibuhon na inklusibo an karapatan-pantawo para sa gabos.

An mga Prinsipyo nin Yogyakarta

An mga prinsipyo nin Yogyakarta yaon an mga tiniripon na mga prinsipyong may detalyadong eksplikasyon sa kahustuhan kan batas nin karapatan-pantawo sa sexual orientation, gender identity, gender expression, asin sex characteristics. Salming ini nin mga nakabugtak sa satuyang batas ngunyan asin pinapahiling an mga dai pagkaparantay-pantay sa batas na dapat matàwan nin pansin siring sa nakasurat sa 29 na Prinsipyo kaini:

Prinsipyo 1. Ang Karapatang Magtamasa ng Pangkalahatang Karapatang Pantao

Prinsipyo 2. Ang Karapatang Pagkakapantay-pantay at Hindi Diskriminahin

Prinsipyo 3. Ang Karapatang Kilalanin sa Harap ng Batas

Prinsipyo 4. Ang Karapatang Mabuhay

Prinsipyo 5. Ang Karapatang Maging Ligtas ang Tao

Prinsipyo 6. Ang Karapatang Maging Pribado

Prinsipyo 7. Ang Karapatang Makalaya Mula sa Di-makatarungang Pagkakakait ng Kalayaan

Prinsipyo 8. Ang Karapatan sa Patas na Paglilitis

Prinsipyo 9. Ang Karapatan sa Makataong Pagtrato Habang Nakakulong

Prinsipyo 10. Ang Karapatang Makalaya mula sa Pagpapahirap at sa Malupit, Di- Makatao, o Mapang-alipustang Pagtrato o Parusa.

Prinsipyo 11. Ang Karapatang Maproteksyunan Laban sa Lahat ng Uri ng Pagsasamantala, Pagbebenta, at Pagbubusabos ng mga Tao

Prinsipyo 12. Ang Karapatang Magtrabaho

Prinsipyo 13. Ang Karapatan sa Seguridad Panlipunan at Iba pang mga Proteksyon Panlipunan

Prinsipyo 14. Ang Karapatan sa Sapat na Pamantayan ng Pamumuhay

Prinsipyo 15. Ang Karapatan sa Sapat na Pantahanan

Prinsipyo 16. Ang Karapatang Makapag-aral

Prinsipyo 17. Ang Karapatan sa Pinakamataas na Maaabot na Pamantayan ng Kalusugan

Prinsipyo 18. Proteksyon mula sa Pang-aabuso sa Medikal

Prinsipyo 19. Ang Karapatan sa Malayang Opinyon at Pagpapahayag

Prinsipyo 20. Ang Karapatan sa Malayang Pagtitipon at Pag-aasosasyon

Prinsipyo 21. Ang Karapatan sa Malayang Pag-iisip, Konsiyensiya, at Relihiyon

Prinsipyo 22. Ang Karapatan sa Malayang Paggalaw

Prinsipyo 23. Ang Karapatang Maghanap ng Pananatilihan

Prinsipyo 24. Ang Karapatang Magtatag ng Pamilya

Prinsipyo 25. Ang Karapatang Makilahok sa Pampublikong Buhay

Prinsipyo 26. Ang Karapatang Makilahok sa Kultural na Buhay

Prinsipyo 27. Ang Karapatang Itaguyod ang mga Karapatan ng Tao

Prinsipyo 28. Ang Karapatang Makuha ang Epektibong Lunas at Reparasyon

Prinsipyo 29. Pananagutan

Ang Mga Prinsipyo ng Yogyakarta at Karagdagang 10

Noong ika-10 ng Nobyembre, 2017, idinagdag ang mga karagdagang prinsipyo upang mas matuunan ng pansin ang mga paglabag na dinaranas ng mga tao batay sa kanilang SOGIESC at kilalanin ang iba't ibang magkakaugnay na batayan tungkol sa gender expression at sex characteristics.

Prinsipyo 30. Ang Karapatang Protektahan ng Estado

Prinsipyo 31. Ang Karapatang Kilalanin sa Batas

Prinsipyo 32. Ang Karapatan sa Likas na Integridad ng Katawan at Isipan

Prinsipyo 33. Ang Karapatang Makalaya mula sa Kriminalisasyon at Parusang Nakabatay sa Seksuwal na Oriyentasyon, Pagkakakilanlan, Pagpapahayag ng Kasarian, o mga Katangiang Pangkasarian (SOGIESC)

Prinsipyo 34. Ang Karapatang Protektahan mula sa Kahirapan

Prinsipyo 35. Ang Karapatan sa Kalinisang Pangkalusugan

Prinsipyo 36. Ang Karapatan sa Pagtangkilik ng mga Karapatang Pantao kaugnay ng mga Teknolohiyang Impormasyon at Komunikasyon (ICT)

Prinsipyo 37. Ang Karapatan sa Katotohanan

Prinsipyo 38. Ang Karapatan sa Pagsasakatuparan, Pagpoprotekta, Pangangalaga, at Pagsusulong ng Sari-saring Kultura Karagdagang Obligasyon ng Estado Tungkol sa mga Prinsipyo 2, 6, 9, 10, 16, 17, 19, 20, 23, 24, 25, at 27.

Mga Obligasyon

Ang Estado ang may pangunahing responsibilidad upang lubos na maipatupad ang mga Karapatang Pantao para sa lahat at sa pagtupad sa mga rekomendasyon na nakasaad sa mga Prinsipyo ng Yogyakarta. Binibigyang diin rin ng mga Prinsipyo ang iba pang mga kaakibat na may responsibilidad din para sa pagkamit nito, kasama na ang sistema ng mga karapatang pantao ng UN, pambansang mga institusyon ng karapatang pantao, ang midya, mga non-government na organisasyon, at iba pang kaugnay na mga institusyon.

YOGYAKARTA PRINCIPLES (CEBUANO)

Unsa ang Tawhanong Katungod kun Human Rights?

Ang pagmuna sa tawhanong katungod mao ang usa sa mga pinakamahinungdanong kalampusan sa ika-baynte nga siglo. Gumikan sa pagsagop sa Universal Declaration of Human Rights (UDHR) niadtong 1948, atong nasaksihan kung giunsa niining mga prinsipyo ang dili lang pagsaway kon dili pagprotekta sa tanang indibidwal.

Ang tawhanong katungod, matud sa United Nations, mao ang mga katungod nga anaa na daan sa mga taw, maski unsa pa man ang kaliwatan, sekso, nasyonalidad, kaliwatanon, pinulongan, relihiyon, o maski unsa pa man nga kahimtang. Langkob niining ang katungod nga mabuhi ug kagawasan, kaluwasan gumikan sa pangulipon ug tortyur, kagawasan sa opinyon ug ekspresyon, ug ang katungod sa pagtrabaho ug edukasyon, ug uban pa. Naghatag sad kini og mga kinakubsang kondisyon, benepisyo, oportunidad, ug mga serbisyo nga kada taw dapat anaa, ug nga dapat mapatuman sa kada estado, aron mabuhi ang tanan nga adunay dignidad.

Angay ba nga isipong mga espesyal nga katungod ang katungod sa mga LGBTQIA+ ug mga tawng adunay daling madutlan nga SOGIESC?

DILI. Ang tawhanong katungod kay para sa tanan ug langkob na niini ang mga tawng LGBTQIA+ ug mga tawng adunay daling madutlan nga SOGIESC. Tanang taw kay gawasnong nabuhi nga adunay patas nga katungod ug dignidad.

Apan, ang diskriminasyon, pagpanglapas sa tawhanong katungod, pagpanglupig, ug pagpihig padayong pang-adlaw-adlaw nga kasinatian sa mga taw nga adunay aktwal ug nakita nga sekswal nga oryentasyon ug kinatawhang kailhanan. Gipugngan kini sila og mga nagkadaiyang binuhatan diin sila isalikway sa ilang pamilya, tunghaan, trabahoan, lawasnong sistema, ug pampublikong lugar. Sa mga kinadaotang sitwasyon, daghang nag-antos gumikan sa mga pisikal nga pang-atake ug nagkagrabeng kaso sa kapintasan sama sa pagpangulata, sekswal nga panghasmag, tortyur, extra-judicial nga pagpamatay, ug uban pa. Ang pakigrelasyon sa parehas og sekso kay mahimong masilotan og kamatayon sa lima ka nasud.

Nagpasabot lamang kini nga daghang trabahoon ang angay buhaton aron maminosan ang pagpanglupig ug aron mahimong inklusibo ang tawhanong katungod para sa tanan.

Mga Prinsipyo sa Yogyakarta

Ang mga prinsipyo sa Yogyakarta adunay koleksyon sa mga prinsipyo nga nagbutang og mga detalye sa aplikasyon sa balaod sa tawhanong katungod kahitungod sa sekswal nga oryentasyon, kinatawhang kailhanan, kinatawhang ekspresyon, ug mga seksong kinaiyahan. Nagpakita kini kung unsay kasamtangang ginaingon sa balaod ug magbutyag sa mga walay kaangayan sa balaod nga angay mahisgutan sigon sa 29 niini ka mga prinsipyo:

Prinsipyo 1. Ang Katungod sa Kinatibuk-ang Paggamit sa Tawhanong Katungod Prinsipyo 2. Ang Katungod sa Pagkaparehas ug Kontra-Diskriminasyon:

Prinsipyo 3. Ang Katungod sa Pag-ila atubangan sa Balaod

Prinsipyo 4. Ang Katungod sa Kinabuhi

Prinsipyo 5. Ang Katungod sa Seguridad sa Tawo

Prinsipyo 6. Ang Katungod sa Pagkapribado

Prinsipyo 7. Ang Katungod sa Kagawasan gikan sa Arbitraryong Paghikaw sa Kagawasan

Prinsipyo 8. Ang Katungod sa Patas nga Pagsulay

Prinsipyo 9. Ang Katungod sa Pagtratar sa Katawhan samtang anaa sa Detensyon Prinsipyo 10. Ang Katungod sa Kagawasan gikan sa Tortyur ug Kapintasan, Dili Tawhanon o Makapaubos nga Pagtratar o Silot

Prinsipyo 11. Ang Katungod sa Proteksyon gikan sa Tanang Porma sa Pagpahimulos, Pagbaligya ug Trafficking sa Tawo

Prinsipyo 12. Ang Katungod sa Pagtrabaho

Prinsipyo 13. Ang Katungod sa Katilingbanong Seguridad ug sa Ubang Lakang alang sa Katilingbanong Proteksyon

Prinsipyo 14. Ang Katungod sa Igong Sumbanan sa Pagkinabuhi

Prinsipyo 15. Ang Katungod sa Igong Balay

Prinsipyo 16. Ang Katungod sa Edukasyon

Prinsipyo 17. Ang Katungod sa Labing Hataas nga Maabot nga Sumbanan sa Panglawas

Prinsipyo 18. Proteksyon gikan sa Medikal nga Pag-abuso

Prinsipyo 19. Ang Katungod sa Kagawasan sa Opinyon ug Pagpahayag

Prinsipyo 20. Ang Katungod sa Kagawasan sa Malinawon nga Asembliya ug Asosasyon

Prinsipyo 21. Ang Katungod sa Kagawasan sa Hunahuna, Tanlag ug Relihiyon

Prinsipyo 22. Ang Katungod sa Kagawasan sa Paglihok

Prinsipyo 23. Ang Katungod sa Pagpangita og Asylum

Prinsipyo 24. Ang Katungod sa Pagkaplag og Pamilya

Prinsipyo 25. Ang Katungod sa Pag-apil sa Pangpublikong Kinabuhi

Prinsipyo 26. Ang Katungod sa Pag-apil sa Kultura nga Kinabuhi

Prinsipyo 27. Ang Katungod sa Pagpasiugda sa Tawhanong Katungod

Prinsipyo 28. Ang Katungod sa Epektibong mga Remedyo ug Pagbawi

Prinsipyo 29. Tulubagon

Mga Prinsipyo sa Yogyakarta Plus 10

Niadtong Nobyembre 10, 2017, adunay dugang nga mga prinsipyo nga gilatag aron mahisgutan ang mga pagpanglapas nga giantosan sa mga taw base sa ilang SOGIESC ug maila ang mga nagkadaiyang interseksyonal nga basehan sa kinatawhang ekspresyon ug mga seksong kinaiyahan:

Prinsipyo 30. Ang Katungod sa Proteksyon sa Estado

Prinsipyo 31. Ang Katungod sa Legal nga Pag-ila

Prinsipyo 32. Ang Katungod sa Lawas ug Mental nga Integridad

Prinsipyo 33. Ang Katungod sa Kagawasan gikan sa Kriminalisasyon ug Sanction Base sa Sekswal nga Oryentasyon, Kinatawhanang Kailhanan, Ekspresyon sa Kinatawhan o Mga Kinaiya sa Sekso

Prinsipyo 34. Ang Katungod sa Proteksyon gikan sa Kakabos

Prinsipyo 35. Ang Katungod sa Sanitasyon

Prinsipyo 36. Ang Katungod sa Pagtagamtam sa mga Katungod sa Tawo nga May Kalabutan sa Impormasyon ug Teknolohiya sa Komunikasyon Prinsipyo 37. Ang Katungod sa Kamatuoran

Prinsipyo 38. Ang Katungod sa Pagpraktis, Pagpanalipod, Pagpreserba ug Pag- usab sa Pagkalainlain sa Kultura Dugang nga mga Obligasyon sa Estado nga May Kalabutan sa Mga Prinsipyo 2, 6, 9, 10, 16, 17, 19, 20, 23, 24, 25, ug 27.

Mga Obligasyon

Adunay primaryang responsibilidad ang estado nga maamgohan ang tawhanong katungod para sa tanan ug ang pagpatuman sa mga rekomendasyon nga natakdaan sa mga prinsipyo sa Yogyakarta. Kini nga mga prinsipyo naghisgot pud nga adunay ubang taw nga adunay responsibilidad alang sa kaamgohan niini, langkob na ang sistema sa tawhanong katungod sa United Nations, mga nasudnong institusyon sa tawhanong katungod, medya, mga non-governmental organizations, ug uban pang makiangayong institusyon